日前，香港雇员再培训局正式公布新一届“ERB人才企业嘉许计划”评估结果。皇御贵金属凭借在人才培育体系建设，以及企业社会责任履行等方面的卓越表现，顺利通过独立技术顾问的严格评核，获颁“ERB人才企业嘉许计划2024-26”感谢状。
作为香港人力资源领域的权威评选机构，雇员再培训局于2009年12月首度推出「ERB人才企业嘉许计划」，旨在全港范围内倡导并推广“人才培训及发展”的企业文化。该计划通过委任独立技术顾问，按照严谨的评审标准，全方位检视评核申请机构在人才发展战略策划、资源投入、过程执行及成效评估等方面的完善程度。
历经十余年发展，该计划已吸引覆盖金融、零售、科技、建造等超过30个行业的优秀企业加入，累计嘉许近600家“人才企业”，成为推动香港企业文化升级与提升整体人力资本竞争力的重要引擎。
皇御贵金属能够连续多年通过这一严格评审，源于公司将人才视为企业最核心资产的坚定信念。在人才培养方面，皇御贵金属构建了覆盖通用技能、岗位核心业务技能及领导力等多层次的培训体系，为员工提供持续学习与成长的平台。同时，公司紧跟时代趋势，鼓励员工积极运用AI及数字化工具提升职场竞争力，以数智化手段提升服务效率，以创新思维赢得市场先机。
在团队文化建设上，皇御贵金属注重营造开放包容、充满人文关怀的工作氛围。公司通过丰富的团队建设活动、完善沟通机制及员工福祉保障，持续增强团队凝聚力与归属感。此外，皇御贵金属积极组织员工参与社会服务和义工活动，履行企业社会责任，将人才发展与社会价值创造紧密结合。
此次获颁“人才企业”感谢状，不仅是对皇御贵金属过往人才培养工作的肯定，更是对公司将人才视为核心资产、持续优化人才生态这一长期承诺的有力认证。在贵金属市场持续活跃、投资者需求不断升级的背景下，皇御贵金属也将把人才发展的成果转化为服务升级的强劲动力，以更专业、严谨、贴心的贵金属投资服务回馈广大客户。
